리더쉽

Life 2008/07/01 23:51

최소한 한 부서를 이끌고 있는 부서장이라면 리더쉽이 있어야 한다. 그것은 무지막지로 밀어 부치는 것이 아니라 적정하게 책임 이양도 하고 우선 적인 정보를 전달하면서 적재적소에 인력 배치를 할 줄 알아야 한다. 하지만 현실은 그렇지 못한 것이 다반사이다.

이제는 국민이고 조직원이고 무조건 밀어 부치는 것에는 잦은 반발을 가져 오게 한다. 그래서 적절히 이해 할수 있도록 이해를 시키고 타이밍 조절도 할줄 알아야 한다. 즉, 적절하게 밀고 당기기를 잘해야 한다는 말이다.

늘 사람과 사람을 대하는 일은 어려운 것이다. 어떻게 하면 효율적으로 지낼수 있는지  늘 고민해야 하는 문제다.

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Posted by 엔시스