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* 본 포스팅은 2010.09.30 12시55분에 최종업데이트 되었습니다.

 '개인정보보호법' 통과의 의미와 향후 방향 '


이제 무분별한 개인정보보호 수집에 제동이 걸렸다. 오늘 국회 행안위 법안심사소위원회에서 전격 통과가 되었기 때문이다.
 
이날 소위 논의 결과, 개인정보보호위원회는 대통령 소속의 상설기구로 신설하고 심의와 의결기능에 이어 일부 집행기능까지 확보하게 됐다. 위원회 업무지원을 위한 사무국도 설치한다.

당초 집행기능을 행정안전부가 갖도록 했던 것에서 위원회가 자료제출권과 연차보고서 작성, 그리고 부처·지자체·헌법기관을 대상으로 한 시정조치 권고 기능을 맡도록 함으로써 권한이 한층 강화됐다는 평가다. 위원회 위원은 대통령과 국회, 법원이 각 5인씩 추천하게 된다.

막판까지 정부와 야당 간에 대립했던 상임위원은 정무직 1명만 두는 것으로 결정됐다.  

출처: http://www.ddaily.co.kr/news/news_view.php?uid=68634


지난 2008년 모 정유사 개인정보유출 사건시에도 처벌할 근거가 없어 불기소 처분하고 부랴부랴 준용사업자 14개 사업자를 추가 지정하고 지난 2009년 7월에 그 법적 효력이 발생이 되었다.

관련 포스팅

2009/04/20 - [Privacy Security] - 우리동네에서 사업하는 삼촌, 개인정보보호 소홀로 처벌받을수 있어


하지만 그 이후에도 크고 작은 개인정보 유출에 대한 많은 사건들이 이슈화가 되었고, 그때마다 법에 사각지대에 놓이게 되었다. 그렇게 발의된 '개인정보보호법'은 17대 국회에서 통과가 되지 못하고 18대 국회에서 기대를 했으나 여러가지 현안과 정치적 사안으로 인하여 역시 우선순위에 밀리게 되었다.

그렇게 2010년 4월 국회, 6월 국회에서 논의가 되었으나 법안쟁점이 있어 통과가 되지 못하다가 9월 국회에서 전격 통과가 되었다.



그럼 우린 '개인정보보호법'제정 통과를 어떻게 받아 들여야 하나?

지금까지 과도한 개인정보수집으로 인하여 여러가지 사건과 말들이 많았다. 하지만 조금 더 살펴 본다면 이제는 다양한 채널과 유통으로 인하여 자신의 개인정보보호는 더 보호 받아야 하는 기로에 서있다. 또한 '개인정보자기결정권' 이 헌법재판소에서 합헌을 받은 판례가 있는 만큼 자신의 개인정보에 대한 권리를 주장 할수 있는 법적 근거가 더 확실하게 마련이 되었다..그런 의미로 보았을때 조직이나 단체에 있을때에는 소속으로 서비스하지만 각자 가정으로 돌아 오면 각자 '개인의 삶'으로 돌아가기에 개인에 대한 보호도 받아야 하는 긍정적인 측면으로 받아들이는게 좋겠다. 그리고 보다 많은 법의 사각지대가 사라진다고 보아야겠다.



개인정보보호법에 제정이 되면 무엇이 바뀌나..






관련 포스팅

2010/04/11 - [Privacy Security] - [개인정보보호법] 제정으로 현재와 달라지는 점

위 포스팅을 참고 하시고, 어떠한 방향으로 제정이 될지 모르겠지만 이미 지난 2008년 2008년 이혜훈(8월), 변재일의원(10월)과 정부(11월)안을 절충하여 제정이 되지 않을까 생각하지만 그 틀은 크게 바뀌지 않을 것으로 전망을 한다.

그리고 무엇보다 가장 큰 변화는 민간과 공공, 그리고 각 개별법으로 나누어져 있는 법이 통합법인 '개인정보보호법'으로 통합이 된다는 것이다.

따라서, 각 조직에있는 개인정보보호 담당자, 개인정보보호 취급자, 개인정보보호 관리자등은 개인정보보호에 대한 더 많은 업무와 해야 할 일들이 생겨 난 것이다.

그것은 온라인과 오프라인을 모두 망라하여 이루어지는 것이고, 특히 보안에 대하여 잘 알지 못하는 담당자들에 대한 부담은 가중 될것으로 판단이 된다.


앞으로 해결해야 하는것은?


각각의 흩어져있는 개별법을 통합법으로 만드는 것과 '개인정보보호 사각지대'가 사라지는 것에 대한 긍정적인 측면이 있는 반면에 이제 각 조직과 온라인 사업을 하는 개인정보를 수집하는 업체와 기관에서는 상당히 신경을 많이 써야 하는 부분이 발생한다.

이러한 부분을 해소하기 위해서는 다양한 방법으로 여러가지 법과 제도를 운영함에 있어서 불편함이 없도록 해야 할것이다. 필자가 생각하는 것은 다음과 같다.


1) 보안업계

  • 개인정보보호에 대한 테스크 포스를 구성해서 전문 역량을 강화한다.
  • 개인정보보호에 대한 컨설팅 사업을 강화 한다.
  • 기술적,관리적 보안조치로 인한 솔루션 판매 전략을 수립한다.
  • 개인정보보호솔수션에 대한 마케팅, 홍보를 하고 확대 보급한다.
  • 개인정보보호관련 인재 양성 및 인력을 확보한다.
  • 개인정보보호 컨설팅 인력은 개인정보관련 법과제도 운영에 대한 지식을 습득한다.
  • 개인정보보호에 대한 잘 구축된 사례를 발굴 벤치 마킹하여 컨설팅을 한다.
  • 자사만의 개인정보보호 컨설팅 방법론을 마련한다.

 

2) 개인정보보호 관련 기관과 주무부서

  • 개인정보보호에 대한 규제보다는 교육을 통한 개인정보보호의 중요성 확산
  • 이에 따른 주기적인 교육 (지역별 , 산업별, 대중소규모별)
  • 온라인을 통한 각종 개인정보보호 동영상 홍보 활용
  • 개인정보보호 우수 기업이나 사이트에 대해서는 그에 따른 인센티브 적용
  • 개인정보보호관리체계(PIMS) 활용과 확산 및 교육
  • 규제적인 성격보다는 필요성을 위한 교육, 베스트프랙티스 및 사례 발굴
  • 각종 컨퍼런스와 세미나 활발하게 열어 저변과 인식의 확대
  • 서울수도권 중심의 교육및 확산이 아닌 전국중심 개인정보보호 교육 확대
  • 개인정보보호 캠페인
  • 개인정보보호 홍보대사 위촉
  • 각종 커뮤니티등을 활용한 개인정보보호의 중요성 전파
  • 개인정보보호 우수사이트 인증 마크 부여
  • 개인정보보호관리사 자격증 확대 보급 및 인센티브 부여 (전국시험 준비)
  • 각 개인정보 담당자, 취급자,책임자,관리자의 개인정보보호에 대한 대응방안모색

3) 개인정보보호 취급자, 담당자, 관리자, 책임자

  • 개인정보보호에 대한 법과 제도 운영을 이해를 한다.
  • 관련 교육이 있으면 우선적으로 교육을 받는다.
  • 기존 정보통신 이용촉친및 정보보호등에 관한 법률과 공공기관 개인정보보호에 관한 법률을 살펴 본다
  • 기술적,관리적 보호조치에 대한 이해를 한다.
  • 동종업계 개인정보보호 우수사례를 벤치마킹하고 우리 조직에 맞는 방법론을 찾아 본다.
  • 개인정보보호 전문업체 컨설팅을 받는다.




맺음말

소중한 자신에 대한 개인정보를 수집하여 거래가 이루어지고 남에게 돈으로 매매가 되는 것은 정말 안타까운일이다. 법과제도는 규제라는 것으로 접근 하기보다는 조금은 고객의 정보를 소중히 하고 조직과 기업은 그것은 고객의 신뢰로 연결하는 비지니스적 마인드가 필요하다. 필자는 늘 보안에 대한 중요성을 일깨우고 미흡한 힘이지만 블로그,카페,트위터를 통하여 전파를 하고 있다. 그런데도 아직도 보안을 비용으로만 생각하고 기업의 경쟁력이나 고객의 신뢰로 생각하지 않는 경우를 많이 봐 왔다. 좋은 서비스가 있으면 늘 그렇듯이 사람에 관심을 받고 그것이 돈이 된다고 하면 너도 나도 무리하게 참여를 하게 된다. 그러다 보면 좋은 서비스도 역기능이 발생하고 결국 그것은 개인이나 조직의 또다른 보안위협으로 다가온다.

결국은 보안을 얼마나 잘 하는가 하지 못하는가가 기업의 성패를 좌우한다는 것을 미리 깨닭는 개인과 기업이 성공한다는 사실을 꼭 기억하길 바란다.  @엔시스.

* 내용추가로 인한 부득이 재발행을 해 봅니다. 양해바랍니다.

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성공을 지켜주는 10가지 원칙

제목만 들어도 성공을 지켜주는 원칙이 무엇일까? 궁금증을 자아내는 책이 있다. 이번에 연휴기간과 잠시 서울을 다녀올기회가 있었는데 KTX안에서 단숨에 읽어버린 책.

KTX에서 읽었던 책





마리아 바르티로모가 이야기하는 성공에 10가지 원칙이란? 무엇인가?

그럼 마리아 바르티로모는 누구인가? 미국CNBC [클로징 벨] 인기 앵커라고 한다. 우리가 미국 방송을 보는 일은 잘 없다보니 나도 이책을 읽으면서 앵커를 알게 되었다. 책을 읽다보니 역시 사람은 전문성을 가지고, 또한 많은 성공한 사람을 만나보아야 자신도 성공에 길로 어떻게 가는지를 그 방법을 알수 있겠구나라는 생각이 들었다,

여러분 성공 하고 싶은가? 그러면 성공에 대한 다양한 삶을 살고 있는 사람을 직접 만나보는 것이 좋겠다. 그렇지 않으면 간접경험이라도 책을 많이 읽어야 한다.

그녀가 앵커를 15년 하면서 수 많은 개인적인 친분이 있거나 인터뷰를 한 성공한 사람을 대상으로 하여 느낀점을 10가지를 주제별 키워드로 나누어 서술해 주고 있다.

1. 자각 -내면에 소리에 귀를 기울여라
2. 비전 - 현실의 마당에 꿈을 심어라
3. 이니셔티브 - 계속문제를 일으켜라
4. 용기 - 과감하고 현명하고 공정하게 처신하라
5. 정직 - 올바른 일을 하라
6. 적응 - 변화를 받아들여라
7. 겸손 - 몸을 낮추고 주위를 둘러보라
8. 인내 - 스태미나를 길러라
9. 목표의식 - 가장 중요한게 무엇인지 재 점검하라
10. 끈질김 - 일어나서 앞으로 가라

각 주제별 키워드와 첫 테마 첫번째 제목을 소개해 보았다. 그냥 키워드만 읽어도 좋은 말임을 할수있다. 이러한 10개의 챕터로 쓰여진 이 책은 각각의 주제에 맞게끔 성공한 CEO을 중심으로 인터뷰한 내용이나 자신의 생각을 적어서 하나로 묶어 놓은 책이다.

그중에 인상적인적 구절은 p141 에 나오는 MBA 서약이다.

  • 나는 최대한 정직하게 행동하며, 윤리적인 방법으로 업무를 수행하겠다.
  • 내가 맡은 주주,동료,고객과 우리가 사는 사회의 이익을 지키겠다.
  • 내가 맡은 기업을 성심을 다해 돌볼것이며, 나의 편협한 야망을 추구함으로써 기업과 사회에 해를 끼지는 결정이나 행동을 하지 않겠다.
  • 나는 자신과 내가 일하는 기업의 행동을 지배하는 정신과 규정,계약을 이해하고 준수하겠다.
  • 자신의 행동에 책임을 질 것이며, 내가 맡은 기업의 실적과 위험을 정확하고 정직하게 알리겠다.
  • 자신은 물론 내가 지휘하고 모든 관리자들의 발전을 위해 노력하겠으며, 그리하여 우리가 하는 일이 계속 성장해서 사회발전에 기여 하도록 하겠다.
  • 전 세계가 경제,사회,환경적인 면에서 지속적인 성장을 누릴수 있도록 노력하겠다.
  • 나와 동료들은 이 서약을 준수하며 살도록 함께 노력해 나가겠다.

이것은 비단 하버드 MBA 서약이 아니더라도 우리가 조직 생활을 하면서 추구해 나가야 하는 덕목일지도 모른다. 혹시 성공을 갈망하고 있는 분이라면 한번쯤 책을 읽어 보는 것도 좋겠다. 주로 미국에 성공한 CEO와 미국 관점으로 서술한 내용이라서 읽으면서 몇몇 아이디어도 얻은 것이 있어 메모해 놓았다.  @엔시스.


 

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